Contrate uma palestra!

e-mail: | formulário de contato

Voltar a página inicial Home     Entre em contato Contato     Telefones: (11) 3075.3040 / (11) 976.274.546
Tom Coelho - Palestras e Treinamentos Tom Coelho - Palestrante
Tom Coelho Palestras e Treinamentos SIPAT e
Setor Público
Educação e Sistema S Artigos e Publicações Clientes e Parceiros Imprensa Responsabilidade Social
Temas       Diferenciais       Depoimentos       Infraestrutura       Downloads       Orçamento


Palestra - Gestão de Pessoas

O emprego em tempos de crise - Reflexões sobre a vida e o sentido da gratidão

Temas abordados: Administração de mudanças, Adversidades, Atitude, Autoestima, Cenários, Competitividade, Comportamento, Comprometimento, Crédito consignado, Empregabilidade, Engajamento, Equilíbrio vida pessoal e profissional, Excelência, Intraempreendedorismo, Metas, Negociação de dívidas, Orçamento familiar, Perspectivas, Planejamento, Produtividade pessoal, Qualidade, Redução de custos, Resiliência, Seis sigma, Superação, Trabalho em equipe, Valores, Visão sistêmica


Diante de um cenário econômico recessivo, esta apresentação tem por objetivo sensibilizar os participantes sobre a necessidade de se buscar maior produtividade, além de promover um senso de gratidão pela oportunidade do trabalho diante de um cenário de elevação dos índices de desemprego.

Objetivos:

  • Sensibilizar os participantes sobre a importância de um maior envolvimento e comprometimento com o trabalho, buscando elevar a produtividade para tornar a empresa mais competitiva, de modo a superar a atual crise
  • Promover uma reflexão sobre os benefícios concedidos pela organização, de modo a valorizar a oportunidade de trabalho face ao aumento do desemprego
  • Em paralelo, o tópico sobre finanças pessoais tenciona instruir os colaboradores na gestão financeira a fim de reduzir o risco de endividamento e até mesmo prepará-los para uma eventual demissão caso seja necessário uma redução no quadro funcional

Conteúdo referencial:

Bloco 1: Valores 
  • Resgatar valores essenciais em um mundo voltado ao consumo
  • Humildade, empatia, integridade, gentileza e ética
  • Alinhar valores pessoais aos corporativos
Bloco 2: Competências e atitude
  • Identificação de competências pessoais
  • Aplicação prática para potencializar resultados
  • O conceito de atitude a partir do tripé pensar-sentir-agir
Bloco 3: Planejamento, metas e resultados 
  • A dificuldade cultural em traçar planos
  • Técnicas para planejamento e construção de metas
Bloco 4: Excelência 
  • Combater a mediocridade
  • Fazer mais com menos
  • Reduzir custos
  • Fazer certo as coisas certas
Bloco 5: Resiliência 
  • Como lidar com adversidades
  • Converter a resiliência de situacional para inerente ao ser
  • Preparar-se para as mudanças
Bloco 6: Finanças pessoais 
  • Instruções fundamentais sobre como lidar com o orçamento doméstico objetivando evitar o endividamento que já acomete mais de 68% dos brasileiros segundo o IBGE
  • Receita bruta x receita líquida
  • Atenção com as pequenas despesas
  • Como negociar dívidas
Bloco 7: Paixão e gratidão 
  • Senso de gratidão
  • O resgate do entusiasmo
  • A valorização do que se tem e se conquistou

Solicite aqui seu orçamento!

Outros temas sobre Gestão de Pessoas

  • Conciliando Ética e Sucesso Profissional
    Tom Coelho faz uma abordagem diferenciada do tema "Ética", promovendo uma reflexão menos filosófica e mais pragmática. O foco é o mundo corporativo e a realidade dos profissionais. A palestra é contextualizada ao perfil da organização, desde suas práticas valorativas e código de ética, passando pelas circunstâncias específicas do mercado no qual está inserida.
     
  • Empowerment - Poder compartilhado e trabalho em equipe
    A proposta deste trabalho é demonstrar as vantagens da divisão do poder, desenvolvendo líderes em todas as partes da organização, apresentando os principais requisitos para a implantação desta nova forma de gestão organizacional.
     
  • Gestão de Carreira - Segredos do sucesso na trajetória profissional
    Acompanhar a evolução do perfil profissional no decorrer dos últimos 60 anos dentro de um contexto histórico para compreender a empregabilidade nos tempos atuais e possibilitar ao participante a construção de um planejamento de sua própria carreira.
     
  • Gestão por Confiança
    Promover uma forte reflexão na organização sobre os valores que balizam as relações interpessoais objetivando alinhar princípios para atingir objetivos com ética.
     
  • Inteligência Emocional - Sua influência na resolução de conflitos
    Uma abordagem diferenciada e pragmática para demonstrar conceitos e resultados do uso da inteligência emocional para impulsionar resultados pessoais e corporativos.
     
  • Liderança de Alto Impacto - Como inspirar pessoas e alcançar resultados excepcionais
    Um líder nasce pronto ou ele pode ser forjado? É possível formar líderes em todas as partes de uma organização? Como construir e desenvolver a liderança? Como fomentar uma cultura de liderança? Tom Coelho traz respostas a estas e outras questões, transcendendo a propagada ideia de liderança servidora e apresentando seu conceito de liderança educadora.
     
  • O Sucesso a partir das Atitudes - As regras da competência
    O conceito de competência é explorado de maneira inédita por Tom Coelho segundo metodologia própria que considera um conjunto de 30 competências inerentes aos profissionais de sucesso distribuídas nos grupos relacionados a seguir. A palestra abordará 10 destas competências, selecionadas a partir do conjunto abaixo, de acordo com o perfil dos participantes e objetivos do evento, mapeados a partir de briefing. Em formato de workshop, todas as competências são contempladas.
     
  • Razão e Emoção - Como ativar mudanças comportamentais
    Pessoas comprometidas, engajadas e com elevada produtividade. Este é o anseio de todas as organizações em relação aos seus colaboradores. Mas para alcançar este objetivo é essencial ativar o envolvimento emocional. Nesta palestra, os participantes aprenderão como conectar razão e emoção, passando também pela análise de um conjunto de valores comportamentais essenciais: humildade, respeito, integridade, pluralidade, empatia, solidariedade e ética.
     
  • Resiliência - Administrando mudanças, enfrentando adversidades, alcançando a superação
    Tomar decisões diante da multiplicidade de escolhas, muitas vezes quebrando paradigmas ou renunciando a opções, mas sempre assumindo responsabilidade pessoal pelas consequências e aprendendo com as experiências. É assim que Tom Coelho fala sobre resiliência.
     
  • RH Educador - A evolução da gestão de pessoas
    Diante de uma ordem econômica mundial segundo a qual o setor público socorre empresas deficitárias enquanto a iniciativa privada assume as responsabilidades sociais inerentes ao Estado, o RH assume um papel de protagonista no cenário corporativo.
     

Clientes

Patrocinadores

ComTexto Promo Press - Gráfica off-set e digital Qualidade em Quadrinhos Siamar - Recursos para treinamento Success Tools - Soluções para você e seu negócio TTI SUCCESS INSIGHTS – Pensou em assessment, pensou na gente TW Latin America - Soluções para internet
tom coelho © 2017 - todos os direitos reservados.

Desenvolvido e
hospedado por
tw Soluções para internet
Servidores dedicados, em nuvem e desenvolvimento
www.tw.com.br