Palestra - Gestão de Pessoas

Conciliando Ética e Sucesso Profissional

Temas abordados: Atitude, Autoconhecimento, Carreira e vocação, Colaboração, Competência e neocompetência, Comportamento, Comunicação, Escolhas, Ética, Gestão de carreira, Inspirar pessoas, Liderança e poder, Missão, visão e valores, Motivação, Mudança atitudinal, Pensamento estratégico, Propósito de vida, Sucesso e fracasso, Tomada de decisões, Visão de futuro

Outros temas sobre Gestão de Pessoas

• Empowerment - Poder compartilhado e trabalho em equipe
  A proposta deste trabalho é demonstrar as vantagens da divisão do poder, desenvolvendo líderes em todas as partes da organização, apresentando os principais requisitos para a implantação desta nova forma de gestão organizacional.
   
• Gestão de Carreira - Segredos do sucesso na trajetória profissional
  Acompanhar a evolução do perfil profissional no decorrer dos últimos 60 anos dentro de um contexto histórico para compreender a empregabilidade nos tempos atuais e possibilitar ao participante a construção de um planejamento de sua própria carreira.
   
• Gestão por Confiança
  Promover uma forte reflexão na organização sobre os valores que balizam as relações interpessoais objetivando alinhar princípios para atingir objetivos com ética.
   
• Inteligência Emocional - Sua influência na resolução de conflitos
  Uma abordagem diferenciada e pragmática para demonstrar conceitos e resultados do uso da inteligência emocional para impulsionar resultados pessoais e corporativos.
   
• Liderança de Alto Impacto - Como inspirar pessoas e alcançar resultados excepcionais
  Um líder nasce pronto ou ele pode ser forjado? É possível formar líderes em todas as partes de uma organização? Como construir e desenvolver a liderança? Como fomentar uma cultura de liderança? Tom Coelho traz respostas a estas e outras questões, transcendendo a propagada ideia de liderança servidora e apresentando seu conceito de liderança educadora.
   
• O emprego em tempos de crise - Reflexões sobre a vida e o sentido da gratidão
  Diante de um cenário econômico recessivo, esta apresentação tem por objetivo sensibilizar os participantes sobre a necessidade de se buscar maior produtividade, além de promover um senso de gratidão pela oportunidade do trabalho diante de um cenário de elevação dos índices de desemprego.
   
• O Sucesso a partir das Atitudes - As regras da competência
  O conceito de competência é explorado de maneira inédita por Tom Coelho segundo metodologia própria que considera um conjunto de 30 competências inerentes aos profissionais de sucesso distribuídas nos grupos relacionados a seguir. A palestra abordará 10 destas competências, selecionadas a partir do conjunto abaixo, de acordo com o perfil dos participantes e objetivos do evento, mapeados a partir de briefing. Em formato de workshop, todas as competências são contempladas.
   
• Razão e Emoção - Como ativar mudanças comportamentais
  Pessoas comprometidas, engajadas e com elevada produtividade. Este é o anseio de todas as organizações em relação aos seus colaboradores. Mas para alcançar este objetivo é essencial ativar o envolvimento emocional. Nesta palestra, os participantes aprenderão como conectar razão e emoção, passando também pela análise de um conjunto de valores comportamentais essenciais: humildade, respeito, integridade, pluralidade, empatia, solidariedade e ética.
   
• Resiliência - Administrando mudanças, enfrentando adversidades, alcançando a superação
  Tomar decisões diante da multiplicidade de escolhas, muitas vezes quebrando paradigmas ou renunciando a opções, mas sempre assumindo responsabilidade pessoal pelas consequências e aprendendo com as experiências. É assim que Tom Coelho fala sobre resiliência.
   
• RH Educador - A evolução da gestão de pessoas
  Diante de uma ordem econômica mundial segundo a qual o setor público socorre empresas deficitárias enquanto a iniciativa privada assume as responsabilidades sociais inerentes ao Estado, o RH assume um papel de protagonista no cenário corporativo.